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          寧夏濟泉供水疫情防控期間員工行為規范

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          疫情就是命令,防控就是責任。新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控工作正處于關鍵時期,防疫阻擊戰刻不容緩、不容松懈。
          疫情防控,人人有責。
          為加強對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,維護公司員工身心健康和公司正常生產經營秩序,特制定《寧夏濟泉供水設備有限公司疫情防控期間員工行為規范》。本規范適用于疫情防控期間公司全體在職員工的行為管理。

          總體要求

          公司員工無論何時何地,都要切實按照黨中央的要求,增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,遵守國家和公司疫情防控安排部署,做好自我防護,不信謠、不傳謠。

          上下班中

          公司員工步行、騎行、乘坐私家車或公司租用班車上下班,距工作地一公里以內的提倡步行,全程佩戴口罩。乘坐公交車的,全程做好防護,盡量減少交談,盡量保持與他人安全距離(1米以上),途中盡量避免用手觸摸車上物品。

          進入電梯盡量減少接觸電梯表面,不倚靠轎壁,不在轎廂內滯留;與其他乘客盡量保持距離,不用手揉眼、鼻。

          預防冠狀病毒

          上班期間所有員工必須佩戴防護口罩。 進入辦公樓或生產車間等辦公區域前,自覺接受體溫檢測。
          上班期間嚴禁串崗,嚴禁聚集閑談,必須多人同時作業的,盡量保持安全距離(1米以上)。
          防疫期間嚴禁開空調(有環境要求的除外)并做好工作區域的通風,上下午各1次,每次20-30分鐘。 通風時注意保暖,保持辦公室或生產現場環境清潔衛生。
          使用OA平臺傳遞資料。 傳遞紙質文件前后均需洗手。 工作期間需經常觸摸的物品、辦公用品、設備手柄等每日75%酒精擦拭2次,如果使用頻繁增加至4次。
          保持勤洗手、多飲水,在入廁后按照六步法嚴格洗手。
          外來人員進入辦公區域前先進行體溫檢測,并介紹有無武漢接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。 無上述情況,且體溫在不超過37.2°條件下,方可入內。 接待外來人員時雙方佩戴口罩,保持安全距離(1米以上)。
          廢棄口罩放入公司指定地點。
          食堂進餐

          進餐必須嚴格執行公司有關規定,餐前按照六步法洗手。
          采用分餐進食,避免人員密集,進餐人與人間距保證安全距離(1米以上)。 進餐時盡量減少交談。
          假期返程

          疫情防控期間,居家不外出、不聚餐。
          每日通過微信向本單位報告個人信息及健康狀況。
          假日期間離襄或返襄員工必須向所在單位報告,經單位同意后方可進行。
          返程途中要嚴格做好自身防護,要全程戴好防護口罩,進餐、入廁前后嚴格按照六步法洗手。乘坐公共交通工具的,盡量減少交談,盡量保持與他人安全距離,盡量少觸摸公共物品。
          報告、處罰制度返回搜狐,查看更多

          堅持疫情和人員報告制度,實行領導負責制,單位負責人做好本單位員工的身體狀況監測、上崗、統計工作,每日16:00前向值班人員報告單位員工的監控和到位情況,遇有特殊情況隨時報告。
          在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控時期,員工要自覺遵守國家法律、法規及公司相關規定,對于不遵守的本規范員工,第一次進行提醒,第二次予以待崗。違反國家法律、法規的,將依法、依規給予相應處理。

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